Podsumowanie programu Mento Mix: Studenci Politechniki Opolskiej zbierają cenne doświadczenia zawodowe

Młodzi adepci nauki z Politechniki Opolskiej, nabywając nowe umiejętności i wiedzę pod okiem doświadczonych mentorów, zakończyli półroczny program Mentor Mix. Uczestnicy mieli okazję korzystać z unikalnych możliwości rozwoju, które na co dzień nie są dostępne. Oficjalne zakończenie programu odbyło się w Centrum Nauka Biznes w Opolu.

Studencki okres życia to czas intensywnej nauki, ale także ciekawych doświadczeń. Nie tylko wykłady, ale również praktyki czy staże studenckie są źródłem wiedzy. Ważną rolę odgrywa również bezpośrednia interakcja ze światem biznesu, jaką oferuje program Mentor Mix.

Ten innowacyjny program daje studentom szansę na indywidualną współpracę z mentorem przez sześć miesięcy, co pozwala na zgłębianie praktycznej wiedzy i zdobywanie cennego doświadczenia zawodowego. Jak podkreśla Ewelina Nowak, koordynator programu Mentor Mix, spotkania odbywają się w różnych miejscach – od kawiarni po biura firm. To dowód na elastyczność programu i jego atrakcyjność dla uczestników.

Wśród mentorów znaleźli się m.in. Dariusz Madera, dyrektor generalny Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Opolu, Agnieszka Żurakowska, manager hotelu Dębowe Wzgórze oraz prezesi firm Alu-Pro Polska i Fenzi Polska. Studenci doceniają możliwość współpracy z tak doświadczonymi osobami i szansę na rozwijanie swoich umiejętności w praktyczny sposób.

Student Inżynierii Produkcji, Błażej Heik, podkreśla, że dzięki mentoringowi mógł poprawić swoją pewność siebie i otworzyć się na pracę w grupie. Zdobył także cenną wiedzę o zarządzaniu ludźmi. Paulina Pszenica, prezes firmy Narzędziownia i mentor Błażeja, wyraża dumę z postępów swojego mentee.

Program Mentor Mix znów okazał się sukcesem. W tym roku do udziału zakwalifikowało się nawet kilku dodatkowych studentów. To dowód na to, jak bardzo program jest doceniany przez studentów Politechniki Opolskiej i jak ważna jest kontynuacja tego typu inicjatyw.